市委辦公室 市政府辦公室關(guān)于做好2007年度市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和目標(biāo)責(zé)任制管理年終考核評(píng)比工作的通知
        來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2008-02-13 累計(jì)次數(shù): 字體:[ ]

        市委各部委辦局,市各委辦局,市各人民團(tuán)體,市有關(guān)單位:

          為確保2007年度市級(jí)機(jī)關(guān)年終考核評(píng)比工作有序進(jìn)行,根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈2007年市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)及目標(biāo)責(zé)任制管理考核評(píng)比辦法〉的通知》(通辦發(fā)〔2007〕47號(hào))的要求,經(jīng)市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、目標(biāo)責(zé)任制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,現(xiàn)就做好2007年度市級(jí)機(jī)關(guān)年終考核評(píng)比的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、總體要求

          年終考核評(píng)比工作嚴(yán)格按照年初制定的相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)一步突出考評(píng)重點(diǎn),明確考評(píng)導(dǎo)向,完善考評(píng)辦法,增強(qiáng)考評(píng)實(shí)效。強(qiáng)化目標(biāo)管理,突出爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的考評(píng);強(qiáng)化長(zhǎng)效制度建設(shè),突出日常督查考評(píng)。通過(guò)年終集中考評(píng),科學(xué)評(píng)價(jià)部門爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的成效和對(duì)南通經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)的大小。

          二、考評(píng)對(duì)象

          按照一級(jí)考評(píng)一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的原則,通辦發(fā)〔2007〕47號(hào)文件明確的93個(gè)單位為2007年度市本級(jí)考評(píng)的對(duì)象。

          三、考評(píng)內(nèi)容及重點(diǎn)

         ?。ㄒ唬┩ㄞk發(fā)〔2007〕43號(hào)文件規(guī)定的部門職能工作目標(biāo)的完成情況,重點(diǎn)是市委、市政府明確的重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況。

         ?。ǘ┩ㄞk發(fā)〔2007〕47號(hào)文件明確的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)共性目標(biāo)完成情況,重點(diǎn)是爭(zhēng)創(chuàng)全省最佳辦事環(huán)境、創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)、加強(qiáng)處室建設(shè)、健全長(zhǎng)效機(jī)制等方面的情況。

          四、考評(píng)程序及辦法

          根據(jù)通辦發(fā)〔2007〕47號(hào)文件規(guī)定,年終考評(píng)分五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

          (一)自查評(píng)估。

          各單位對(duì)照年初確定的職能工作目標(biāo)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)共性目標(biāo)內(nèi)容及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)的要求,本著實(shí)事求是的原則,按照目標(biāo)排序,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行自我總結(jié)、評(píng)估、打分,并報(bào)送有關(guān)材料。

          部門年度考評(píng)工作目標(biāo)(包括定性目標(biāo)和定量目標(biāo))實(shí)施結(jié)果在蘇中、全省、全國(guó)領(lǐng)先的,以及部門在爭(zhēng)創(chuàng)全省最佳辦事環(huán)境中的創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新舉措和實(shí)例,由各部門預(yù)先舉證申報(bào),填寫申報(bào)表。

          部門職能目標(biāo)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)共性目標(biāo)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新成果申報(bào)必須符合以下條件:部門年度目標(biāo)工作舉措及成果與往年比較有新的創(chuàng)造和突破、產(chǎn)生重大社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,目標(biāo)實(shí)施結(jié)果在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先水平(指單項(xiàng)工作成果在國(guó)家部委辦局獲得表彰和獎(jiǎng)勵(lì)),或在省內(nèi)名列前4名,或在全省江北位居首位,或在省內(nèi)比較位次前移3位以上(以權(quán)威部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表為準(zhǔn)),或在省以上工作會(huì)議上作專題交流(不包括全面綜合性工作材料),或得到省委、省政府及所屬部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì),或從發(fā)展大局著想善于變通,積極、主動(dòng)、創(chuàng)新服務(wù),在推進(jìn)全市重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目中發(fā)揮了重要作用,并取得明顯成效。

          工作目標(biāo)實(shí)績(jī)?cè)谌〗薄⑹?nèi)及全國(guó)的位次,以上級(jí)部門文件和統(tǒng)計(jì)部門核定的統(tǒng)計(jì)報(bào)表為認(rèn)定依據(jù)。其中,具有審批、執(zhí)法、服務(wù)等職能的部門需提交省內(nèi)其它兄弟城市的相關(guān)指標(biāo)體系,以此來(lái)衡量創(chuàng)建全省最佳辦事環(huán)境活動(dòng)的成效。工作舉措及成果在省以上工作會(huì)議上作專題交流的,以會(huì)議通知及會(huì)議交流材料為依據(jù)。受到國(guó)家、省及所屬部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,以獲獎(jiǎng)通知、證書、獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯為依據(jù)。對(duì)被考核單位上級(jí)主管部門出具的、缺少有力依據(jù)的證明材料,一律不予采納;對(duì)工作未獲獎(jiǎng)或不評(píng)獎(jiǎng),但爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)成效確實(shí)明顯的,在認(rèn)真研究、客觀分析、集體討論的基礎(chǔ)上,充分尊重、盡量采納部門的工作成果;對(duì)經(jīng)核查證實(shí)被考評(píng)部門有弄虛作假、虛報(bào)瞞報(bào)行為的,進(jìn)行嚴(yán)肅處理,被考評(píng)部門在該項(xiàng)目上的考核一律不得分,并視情節(jié)輕重,給予通報(bào)批評(píng)或取消評(píng)先資格。

          各參評(píng)單位上報(bào)材料,要堅(jiān)持實(shí)事求是、簡(jiǎn)明扼要、準(zhǔn)確規(guī)范、厲行節(jié)約,切忌搞繁雜的材料堆砌和奢華的包裝。爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)成果與各子目標(biāo)一一對(duì)應(yīng),每項(xiàng)成果只需一個(gè)最具說(shuō)服力的材料佐證即可。每個(gè)部門目標(biāo)完成情況報(bào)告書原則上不超過(guò)1萬(wàn)字。這方面的情況也將作為考評(píng)單位作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)依據(jù)。

          認(rèn)定部門所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)間跨度,從去年目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)材料申報(bào)結(jié)束時(shí)(2007年1月18日)開始,截止2008年1月18日。

          (二)集中考評(píng)。

          年終集中考評(píng)工作由市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、目標(biāo)責(zé)任制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),綜合辦公室會(huì)同目標(biāo)辦、作風(fēng)辦和督查辦具體組織實(shí)施。綜合辦牽頭組織考評(píng)工作,按照考評(píng)文件,把握考評(píng)原則,履行考評(píng)程序,嚴(yán)格考評(píng)紀(jì)律。目標(biāo)辦具體負(fù)責(zé)職能目標(biāo)考評(píng)工作的組織實(shí)施,作風(fēng)辦具體負(fù)責(zé)共性目標(biāo)和社會(huì)評(píng)議考評(píng)工作的組織實(shí)施。督查辦具體負(fù)責(zé)對(duì)考評(píng)工作的全過(guò)程監(jiān)督和考評(píng)結(jié)果的咨詢答復(fù)。集中考評(píng)時(shí)組成審核組,由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作人員并吸收統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等有關(guān)職能部門的同志參與,對(duì)參評(píng)單位目標(biāo)任務(wù)完成情況及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行嚴(yán)格的審核認(rèn)定。組成考核組,負(fù)責(zé)對(duì)部門職能目標(biāo)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)共性目標(biāo)實(shí)施情況綜合評(píng)定打分??荚u(píng)打分采取集中封閉的方式進(jìn)行,評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)、原則及辦法,按照通辦發(fā)〔2007〕47號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。組成監(jiān)督組,對(duì)年終集中考評(píng)工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督,負(fù)責(zé)年度考評(píng)中舉報(bào)投訴的查處及考核、審核結(jié)果復(fù)核工作。從事考核工作的人員及被考評(píng)部門不得采取任何方式影響考評(píng)和社會(huì)評(píng)議的公正性,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅追究有關(guān)部門和當(dāng)事人的責(zé)任。

         ?。ㄈ﹨R總?cè)粘?己私Y(jié)果。

          按照市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、目標(biāo)責(zé)任制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《2007年度市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)及目標(biāo)責(zé)任制管理日常考核實(shí)施辦法》(領(lǐng)導(dǎo)小組〔2007〕7號(hào))的規(guī)定,對(duì)日常督查考核中查實(shí)的問(wèn)題集中扣分,匯總統(tǒng)計(jì)。

         ?。ㄋ模┦蓄I(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒。

          部門自查評(píng)估后,集中考評(píng)前,由市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所有參評(píng)部門進(jìn)行綜合評(píng)鑒。

         ?。ㄎ澹┥鐣?huì)評(píng)議。

          按照通辦發(fā)〔2007〕47號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行,由作風(fēng)辦另行通知并組織實(shí)施。

          五、考評(píng)的時(shí)間及部署

         ?。ㄒ唬?007年12月28日~2008年1月18日,為部門自查評(píng)估階段。參加考核評(píng)議的93個(gè)單位自查、總結(jié)、評(píng)估全年職能工作目標(biāo)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)共性目標(biāo)完成情況,于2008年1月18日前向綜合考評(píng)工作組報(bào)送5份考核材料:1.《2007年度市級(jí)機(jī)關(guān)部門職能工作目標(biāo)考評(píng)表》。2.《2007年度市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)共性目標(biāo)考評(píng)表》,一式8份)。3.《2007年度市級(jí)機(jī)關(guān)部門職能工作和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)共性目標(biāo)完成情況報(bào)告書(工作總結(jié))》。4.《2007年度市級(jí)機(jī)關(guān)職能目標(biāo)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”成果申報(bào)表》。5.《2007年度市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)共性目標(biāo)“創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新”成果申報(bào)表》。

          材料報(bào)送地點(diǎn):市行政中心市委辦公樓308室;聯(lián)系人:楊萬(wàn)平(85098016、13962838478),朱興盛(85215121、13862996188),劉愛中(85098633、13506299000)。上述材料均須附盤報(bào)送電子文本。

         ?。ǘ?008年1月15日左右,組織社會(huì)評(píng)議,2008年1月25日前匯總統(tǒng)計(jì)社會(huì)評(píng)議結(jié)果。

          (三)2008年1月16日前,市領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)鑒。

         ?。ㄋ模?008年1月20日前,完成日常考核。

          (五)2008年1月22日左右,進(jìn)行集中封閉考評(píng)。

         ?。?008年1月24日左右,集中匯總統(tǒng)計(jì)考評(píng)結(jié)果,初定部門考評(píng)等次。

          (七)2008年1月26左右,召開市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、目標(biāo)責(zé)任制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,聽取考評(píng)結(jié)果匯報(bào)。

         ?。ò耍?008年1月28日左右,召開市委常委(擴(kuò)大)會(huì)議,審核考評(píng)結(jié)果,并對(duì)最佳辦事單位、先進(jìn)單位和先進(jìn)處室候選單位進(jìn)行公示。

         ?。ň牛?008年2月4日前后,組織考察小組,結(jié)合公示情況,對(duì)最佳辦事單位候選單位進(jìn)行考察。

         ?。ㄊ┌茨瓿跷募?guī)定,將年終考評(píng)結(jié)果及社會(huì)評(píng)議意見分別向參評(píng)部門反饋。

         ?。ㄊ唬?008年春節(jié)前(2月7日),核發(fā)2007年度機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)獎(jiǎng)金。

         ?。ㄊ?008年3月上旬,召開總結(jié)表彰動(dòng)員大會(huì)。

          六、關(guān)于市級(jí)機(jī)關(guān)部門內(nèi)設(shè)處室、公務(wù)員、直屬單位和委托考評(píng)單位的考評(píng)問(wèn)題

          各單位要認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)處室建設(shè)的要求,進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,組織對(duì)機(jī)關(guān)全員實(shí)施嚴(yán)格的內(nèi)部日??荚u(píng),合理拉開獎(jiǎng)金檔次。

          組織評(píng)選市級(jí)機(jī)關(guān)先進(jìn)處室。1.評(píng)選范圍。先進(jìn)處室的評(píng)選在參加2007年度市級(jí)機(jī)關(guān)綜合考評(píng)工作的93個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)部門、單位直屬處室中進(jìn)行。2.評(píng)選條件。緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)全省最佳辦事環(huán)境的總體目標(biāo),對(duì)照各部門(單位)年初處室作風(fēng)建設(shè)計(jì)劃中確定的評(píng)選條件與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。3.評(píng)選辦法。主要分以下幾個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行:一是部門組織自查考評(píng)推薦。先進(jìn)處室評(píng)選工作主要由各部門(單位)組織實(shí)施。各部門(單位)對(duì)照評(píng)選條件,組織處室對(duì)今年來(lái)爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)處室工作進(jìn)行自查,并實(shí)施嚴(yán)格的內(nèi)部考核評(píng)選。在此基礎(chǔ)上,經(jīng)黨組(黨委)集體研究,于2008年1月30日前,向作風(fēng)建設(shè)辦公室(市委市級(jí)機(jī)關(guān)工委)推薦上報(bào)1個(gè)處室參加2007年度市級(jí)機(jī)關(guān)先進(jìn)處室評(píng)選。二是征求意見。由作風(fēng)建設(shè)辦公室牽頭征求有關(guān)部門的意見,有下列情況之一的處室不得評(píng)為先進(jìn)處室:有一項(xiàng)重點(diǎn)工作目標(biāo)未完成,或兩項(xiàng)業(yè)務(wù)工作目標(biāo)未完成的;處室存在突出問(wèn)題或出現(xiàn)違紀(jì)違法問(wèn)題的;社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、處理上訪、處理法輪功、處理突發(fā)事件、安全生產(chǎn)、國(guó)家安全保密等工作上出現(xiàn)嚴(yán)重失職的;因工作失誤被上級(jí)通報(bào)批評(píng),被媒體曝光造成惡劣影響的;受到有效投訴或在明查暗訪中被通報(bào)批評(píng)的;處室人員存在搞違章搭建、欠繳物業(yè)費(fèi)等社區(qū)反映強(qiáng)烈問(wèn)題的,一經(jīng)否定,不再組織另行申報(bào)。三是領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、目標(biāo)責(zé)任制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議,討論確定2007年度市級(jí)機(jī)關(guān)先進(jìn)處室名單,進(jìn)行公示后由領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)文通報(bào)表彰。

          先進(jìn)處室考評(píng)結(jié)束后,各單位應(yīng)立即組織對(duì)機(jī)關(guān)公務(wù)人員的考評(píng),考評(píng)結(jié)果按照干部管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人事局。

          市級(jí)機(jī)關(guān)部門的直屬機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)和其他下屬單位由各部門自行組織考評(píng)。受市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、目標(biāo)責(zé)任制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的委托,未列入市本級(jí)考核的民主黨派機(jī)關(guān)由市委統(tǒng)戰(zhàn)部實(shí)施考評(píng),市政府駐外辦事處及市無(wú)線電管理委員會(huì)辦公室由市政府辦公室實(shí)施考評(píng),市住房公積金管理中心由市房管局實(shí)施考評(píng)。各考核單位根據(jù)今年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的部署,嚴(yán)格按照相關(guān)要求,認(rèn)真組織實(shí)施考評(píng),并及時(shí)向市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、目標(biāo)責(zé)任制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組反饋考評(píng)結(jié)果。

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