通政辦發(fā)〔2011〕189號  2011年11月2日

各縣（市）、區(qū)人民政府，市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會，市各委、辦、局，市各直屬單位：

　　經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將市經(jīng)信委、人民銀行南通市中心支行、南通銀監(jiān)分局提出的《關(guān)于建立南通市企業(yè)金融顧問制度的意見》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

關(guān)于建立南通市企業(yè)金融顧問制度的意見

（市經(jīng)信委 人民銀行南通市中心支行 南通銀監(jiān)分局  2011年11月）

　　為全面落實科學發(fā)展觀，主動適應(yīng)金融宏觀調(diào)控新形勢，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)金融服務(wù)環(huán)境，構(gòu)建新型銀政企互贏合作關(guān)系，促進全市經(jīng)濟發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)好調(diào)優(yōu)，努力實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，決定建立南通市企業(yè)金融顧問制度，現(xiàn)提出如下意見：

　　一、工作內(nèi)容

　　企業(yè)金融顧問，是指具備5年及以上金融業(yè)從業(yè)背景，任中級及以上職務(wù)或職稱，入選全市企業(yè)金融顧問人才庫，由市政府統(tǒng)一聘請和委派的銀行業(yè)金融機構(gòu)現(xiàn)職專業(yè)人員。企業(yè)金融顧問的主要任務(wù)是：向結(jié)對企業(yè)宣傳相關(guān)金融政策及行業(yè)金融創(chuàng)新服務(wù)和產(chǎn)品，及時了解企業(yè)的金融服務(wù)需求，在履行保密義務(wù)的前提下，每年定期不定期地根據(jù)企業(yè)需要以書面形式向企業(yè)提供金融顧問意見，幫助企業(yè)設(shè)計總體或?qū)ｍ椊鹑诜?wù)解決方案，供企業(yè)根據(jù)實際情況自行決策參考。

　　二、發(fā)展目標

　　2012年底前，全市力爭聘請委派金融顧問200名，實現(xiàn)對市區(qū)大型企業(yè)的全覆蓋，全市委派金融顧問的中小企業(yè)不少于1000家。2013年底前，全市力爭聘請委派金融顧問500名，實現(xiàn)對全市大型企業(yè)的全覆蓋，全市委派金融顧問的中小企業(yè)不少于3000家。到“十二五”末，全市力爭聘請委派金融顧問1000名，服務(wù)的顧問企業(yè)達萬家。

　　三、人員確定

　　企業(yè)金融顧問由各銀行業(yè)金融機構(gòu)以單位名義集中推薦，經(jīng)全市企業(yè)金融顧問工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，納入全市企業(yè)金融顧問人才庫，由市政府統(tǒng)一委派，頒發(fā)金融顧問聘書，并向社會公布，聘期為2年。各銀行業(yè)金融機構(gòu)要精心挑選推薦政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)知識全面、工作能力優(yōu)秀、服務(wù)意識超前的相關(guān)人員出任企業(yè)金融顧問。凡列入全市大企業(yè)培育計劃的企業(yè)（工業(yè)企業(yè)年銷售10億元、商貿(mào)企業(yè)年銷售20億元、物流企業(yè)年銷售5億元），其金融顧問原則上由金融機構(gòu)中層及以上干部擔任，實施“1+1”對接，其余中小企業(yè)的金融顧問原則上由金融機構(gòu)相應(yīng)業(yè)務(wù)骨干擔任。

　　四、日常管理

　　金融顧問代表金融行業(yè)對顧問企業(yè)提供全方位金融顧問服務(wù)，不隸屬于所在金融機構(gòu)。企業(yè)金融顧問應(yīng)當遵守法律法規(guī)和金融行業(yè)規(guī)范，誠實守信，勤勉盡責。結(jié)對企業(yè)應(yīng)定期不定期向金融顧問通報自身生產(chǎn)經(jīng)營和下階段發(fā)展打算等情況，結(jié)合金融顧問提供的金融服務(wù)或產(chǎn)品建議，根據(jù)自身實際情況自主做出決策。各銀行業(yè)金融機構(gòu)要積極支持金融顧問與結(jié)對企業(yè)開展對接工作，并提供必要的組織、制度和物質(zhì)保障。金融顧問如因工作調(diào)動等原因無法向結(jié)對企業(yè)繼續(xù)提供金融顧問服務(wù)的，原則上由該金融顧問的所在單位進行更替。結(jié)對企業(yè)對金融顧問工作不滿意的，可隨時向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請更換。各銀行業(yè)金融機構(gòu)與企業(yè)自行達成顧問合作意向的，需向市人行進行報備。

　　五、組織保障

　　建立市政府分管市長牽頭，市經(jīng)信委、市人行、市銀監(jiān)局以及各銀行業(yè)金融機構(gòu)負責人組成的全市企業(yè)金融顧問工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責日常工作的組織推進。各地、各部門要加強金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)，高度重視企業(yè)金融顧問制度的建立和實施，督促金融機構(gòu)選派骨干力量出任顧問，加強日常工作的檢查監(jiān)督，動態(tài)協(xié)調(diào)銀企雙方矛盾，有效提升金融服務(wù)水平，切實緩解企業(yè)融資瓶頸。要定期不定期開展金融顧問的宣傳報道工作，包括金融顧問形象展示、金融顧問成功典型案例、金融顧問年度總結(jié)評比等。通過新聞發(fā)布會、網(wǎng)絡(luò)宣傳、專題活動等方式，擴大宣傳覆蓋面，突出宣傳重點，樹立企業(yè)金融顧問的良好形象，為企業(yè)金融顧問履職營造良好的氛圍。每年舉辦若干次形式多樣的銀企對接活動，為銀企雙方提供更多交流和溝通機會。定期不定期組織金融顧問外出考察學習，參加宏觀經(jīng)濟金融形勢培訓和專家講壇等活動，提高金融顧問對宏觀環(huán)境和經(jīng)濟運行形勢的分析研判能力，增強為企業(yè)提供決策參考的綜合水平。根據(jù)各銀行業(yè)金融機構(gòu)的上報情況，結(jié)合企業(yè)跟蹤反饋意見與相關(guān)地區(qū)、部門的意見，每年評選全市“十佳企業(yè)金融顧問意見”、“十佳企業(yè)金融顧問”和“十佳優(yōu)秀金融顧問單位”，給予通報表彰獎勵。