市委辦公室市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市綜治委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動人口服務(wù)管理工作實施意見的通知
        來源: 發(fā)布時間:2011-07-22 累計次數(shù): 字體:[ ]

        通辦發(fā)〔2011〕32號  2011年6月17日

        各縣(市)區(qū)委、人民政府,市委各部委辦局,市各委辦局,市各人民團(tuán)體,市各直屬單位:

          《市綜治委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動人口服務(wù)管理工作的實施意見》已經(jīng)市委、市政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認(rèn)真貫徹落實。

        市綜治委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動人口服務(wù)管理工作的實施意見

          為切實加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,深化我市流動人口服務(wù)管理工作體制機(jī)制改革,提升我市流動人口服務(wù)管理工作水平,根據(jù)《省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈省綜治委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人口服務(wù)和管理工作的實施意見〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2008〕14號)和《中共南通市委、南通市人民政府〈關(guān)于印發(fā)南通市推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作實施意見〉的通知》(通委發(fā)〔2010〕11號)文件精神,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動人口服務(wù)管理工作提出如下實施意見:

          一、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動人口服務(wù)管理工作的重大意義

          近年來,全市各地、各有關(guān)部門和單位根據(jù)市委、市政府的部署要求,認(rèn)真開展流動人口服務(wù)管理工作,在引導(dǎo)農(nóng)村勞動力合理有序轉(zhuǎn)移、完善流動人口管理機(jī)制、提升服務(wù)管理工作水平、保障流動人口合法權(quán)益等方面取得了明顯成效,基本形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)作、各方參與的工作格局,流動人口服務(wù)管理工作逐步走上法制化、規(guī)范化軌道,流動人口的就業(yè)環(huán)境逐步改善,流動人口公共服務(wù)質(zhì)量明顯提高,流動人口的合法權(quán)益進(jìn)一步得到保障,流動人口服務(wù)管理的基礎(chǔ)工作不斷得到夯實,為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展、保障人民群眾安居樂業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。但是,隨著流動人口的規(guī)模不斷擴(kuò)大,社會參與程度不斷加深,維護(hù)自身權(quán)益和分享改革發(fā)展成果的需求日益增強(qiáng),流動人口服務(wù)管理工作的難度加大、任務(wù)加重。與新形勢新任務(wù)的要求相比,我們在思想觀念、工作模式、管理手段、制度建設(shè)和保障機(jī)制等諸多方面還存在不相適應(yīng)的問題。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時期流動人口服務(wù)管理工作,切實解決存在的突出問題,對于加強(qiáng)社會建設(shè)和社會管理、推進(jìn)社會治安綜合治理和長安建設(shè)、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、加快推進(jìn)全市基本現(xiàn)代化建設(shè),具有重要而深遠(yuǎn)的意義。各地區(qū)、各有關(guān)部門和單位必須高度重視,切實加強(qiáng)和改進(jìn)流動人口服務(wù)管理工作。

          二、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動人口服務(wù)管理工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和基本原則

         ?。ㄒ唬┲笇?dǎo)思想:以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照全市社會管理創(chuàng)新工作總體部署要求,從有利于促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展,有利于保障流動人口的合法權(quán)益,有利于維護(hù)全市社會和諧穩(wěn)定的目標(biāo)出發(fā),進(jìn)一步更新服務(wù)管理觀念、健全服務(wù)管理組織、創(chuàng)新服務(wù)管理手段、落實服務(wù)管理保障措施、建立信息共享平臺,努力實現(xiàn)對流動人口由控制管理型向服務(wù)管理型的轉(zhuǎn)變,由傳統(tǒng)手段管理向信息化手段管理的轉(zhuǎn)變,由政府部門服務(wù)管理向社會化服務(wù)管理的轉(zhuǎn)變,由突擊性的清理整治向日常化有序管理轉(zhuǎn)變,促進(jìn)我市流動人口服務(wù)管理工作水平的全面提升。

         ?。ǘ┕ぷ髂繕?biāo):加快建成與流動人口服務(wù)管理工作相適應(yīng)的組織網(wǎng)絡(luò)、制度體系、工作機(jī)制和保障機(jī)制,不斷健全惠及流動人口的城鄉(xiāng)公共服務(wù)體系和流動人口維權(quán)機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)防、控制和打擊流動人口違法犯罪的能力,全面提升流動人口服務(wù)管理工作的法制化、規(guī)范化、信息化和社會化建設(shè)水平。

         ?。ㄈ┗驹瓌t:

          1.依法行政。嚴(yán)格執(zhí)行國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,貫徹落實省市有關(guān)規(guī)定。健全政府各職能部門依法履行職能的工作規(guī)范和制度體系,完善服務(wù)管理工作網(wǎng)絡(luò),依法行使服務(wù)管理職能。

          2.齊抓共管。建立相關(guān)職能部門齊抓共管機(jī)制,健全市、縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)四級服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰用工誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則,落實服務(wù)管理責(zé)任。

          3.資源整合。按照“整合力量、整合資源、精干高效、服務(wù)群眾”的要求,突破部門界限,整合相關(guān)部門人力資源、財力資源和信息資源,建立市、縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)四級工作平臺,實現(xiàn)工作聯(lián)動、信息共享,提高綜合服務(wù)管理水平。

          4.服務(wù)管理并重。在強(qiáng)化對流動人口治安管理的同時,切實保障和維護(hù)流動人口參政議政、加入黨團(tuán)組織、平等就業(yè)、勞動安全、同工同酬、按時足額領(lǐng)取工資、申辦工商營業(yè)執(zhí)照、生活居住、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、子女就學(xué)等方面的合法權(quán)益,堅持在管理中體現(xiàn)服務(wù)、在服務(wù)中實施管理。

          三、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動人口服務(wù)管理工作的主要措施

         ?。ㄒ唬┤ν苿雍吐鋵嵙鲃尤丝诟黜椃?wù)措施

          1.加強(qiáng)流動人口勞動就業(yè)培訓(xùn)等保障服務(wù)。各地、各有關(guān)部門和單位要充分依托流動人口服務(wù)管理中心(站),積極為流動就業(yè)人員免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)信息、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù);加強(qiáng)對流動人口的職業(yè)技能培訓(xùn),建立由政府、用人單位和個人共同負(fù)擔(dān)的流動就業(yè)人員培訓(xùn)投入機(jī)制,完善和落實流動就業(yè)人員培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,切實幫助流動就業(yè)人員提高就業(yè)技能;加強(qiáng)對勞務(wù)和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,規(guī)范職業(yè)中介、勞務(wù)派遣和企業(yè)用工行為;加快推行用工備案和勞動保障代理制度,加大對使用流動人口就業(yè)單位勞動保障和安全生產(chǎn)的監(jiān)察力度,切實解決流動就業(yè)人員的勞動安全保障問題;加強(qiáng)勞動合同監(jiān)督管理,建立健全流動就業(yè)人員工資支付信用制度、監(jiān)控制度和保障制度,突出抓好流動就業(yè)人員工資福利保障,推動用人單位實行流動就業(yè)人員與其他職工同工同酬,促進(jìn)流動就業(yè)人員工資水平合理增長;進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查力度,開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆?,?yán)厲打擊和有效遏制職業(yè)介紹領(lǐng)域違法和違規(guī)行為。

          2.加強(qiáng)流動人口社會保障服務(wù)。建立健全適合流動人口特點的社會保障制度,逐步落實好流動人口工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金等社會保障措施。深入貫徹《工傷保險條例》,督促用人單位及時為流動就業(yè)人員辦理工傷保險,并按時足額繳納工傷保險費(fèi);根據(jù)流動人口不同的就業(yè)狀況和醫(yī)療需求,通過建立大病醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金,將穩(wěn)定就業(yè)流動人口直接納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險等措施,多渠道解決醫(yī)療保障問題。按照與現(xiàn)行城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度相銜接的原則,積極實踐適合流動人口特點的養(yǎng)老保險辦法,對在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的流動人口可直接納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍;對在城鎮(zhèn)就業(yè)的流動人口,按規(guī)定實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的失業(yè)保險制度,用人單位按本單位工資總額的2%、個人按工資總額的1%繳納失業(yè)保險,失業(yè)后享受同等失業(yè)保險待遇。將在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的流動人口納入生育保險范圍,降低育齡婦女的生育成本,保障生育婦女生命安全。對參加企業(yè)職工生育保險的流動人口,按規(guī)定享受與城鎮(zhèn)職工同等的生育保險待遇。積極鼓勵流動人口和用人單位投保流動人口補(bǔ)充養(yǎng)老、補(bǔ)充醫(yī)療等商業(yè)保險,充分發(fā)揮商業(yè)保險的補(bǔ)充作用。探索建立用人單位和流動就業(yè)人員繳存住房公積金制度,允許符合條件的流動就業(yè)人員申請住房公積金貸款購買自住房。

          3.做好流動人口計劃生育和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。按照屬地化管理、市民化服務(wù)的原則,將流動人口計劃生育及醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和管理納入經(jīng)常性工作范圍。要做好流動人口計劃生育宣傳、教育和技術(shù)服務(wù)工作,落實為流動人口提供避孕節(jié)育、生殖健康和優(yōu)生優(yōu)育等有關(guān)服務(wù),確保流動人口計劃生育獎勵優(yōu)惠政策和實行計劃生育的流動育齡夫婦享有國家規(guī)定的免費(fèi)計生服務(wù)得到落實。建立健全以社區(qū)為基礎(chǔ)的流動人口疾病預(yù)防控制和適齡兒童預(yù)防接種工作機(jī)制。積極為流動人口提供健康檢查、疾病預(yù)防和控制及節(jié)育技術(shù)服務(wù)。落實流動人口集中居住地的食品安全監(jiān)督和疾病預(yù)防控制工作。確保流動人口在傳染病防治、兒童預(yù)防接種、婦幼保健等方面享有與本地戶籍人口同等的免費(fèi)服務(wù),并按國家規(guī)定享受同等的優(yōu)惠政策。

          4.做好流動人口子女接受義務(wù)教育服務(wù)。堅持由流入地政府負(fù)責(zé)、全日制公辦中小學(xué)接納為主,保障流動人口子女平等接受義務(wù)教育。各地要將流動人口子女義務(wù)教育納入當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展規(guī)劃,并將經(jīng)費(fèi)納入公共財政預(yù)算予以保障。要按照相對就近、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的原則安排好流動人口子女入學(xué),并在收費(fèi)、管理等方面與本地學(xué)生同等對待。

          5.做好流動人口社會救助服務(wù)。加強(qiáng)部門聯(lián)動,強(qiáng)化重點區(qū)域流浪乞討人員救助管理,進(jìn)一步規(guī)范流浪乞討人員救助和未成年人保護(hù)工作。對未滿16周歲的未成年人、智障人員、老年人和行動不便的流浪乞討人員實施及時救助,教育、勸阻強(qiáng)討硬要行為,對涉嫌違法犯罪的流浪乞討人員,尤其是組織、唆使、脅迫進(jìn)行流浪乞討違法犯罪行為的幕后操縱和組織者,要加大打擊力度。加強(qiáng)流浪乞討人員救助站和少年兒童保護(hù)中心建設(shè),健全站內(nèi)管理制度,實行規(guī)范管理。大力開展社區(qū)救助點建設(shè),健全救助管理網(wǎng)絡(luò),做好流浪乞討人員中危重病人、精神病人的救治和疫情防控工作,確保流浪乞討人員救助、保護(hù)、返鄉(xiāng)、安置工作和少年兒童救助保護(hù)工作落實到實處。

          6.做好流動人口法律援助和法律服務(wù)。積極推進(jìn)法律服務(wù)和法律援助進(jìn)社區(qū)活動,不斷拓寬對流動人口的法律服務(wù)和法律援助的渠道。切實做好外來務(wù)工人員申請支付勞動報酬、工傷賠償和人身損害等方面的法律援助工作,在外來務(wù)工人員集中的社區(qū)、人力資源市場設(shè)立法律援助聯(lián)系點,就近為外來務(wù)工人員提供法律援助、法律咨詢服務(wù)。

          7.加強(qiáng)流動人口中黨、團(tuán)員的服務(wù)管理。對流動人口中黨、團(tuán)員,要積極吸收和組織他們參加當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、組織和單位的黨、團(tuán)組織生活,保障他們的民主權(quán)利。同時,加強(qiáng)對流動黨、團(tuán)員信息和組織管理,做好流動人員中優(yōu)秀分子的推薦和組織發(fā)展工作,并落實各項激勵、關(guān)懷、幫扶措施,幫助流動黨、團(tuán)員解決實際困難,注重發(fā)現(xiàn)流動黨、團(tuán)員中的優(yōu)秀骨干分子,充分發(fā)揮好他們在流動人口服務(wù)管理工作中的示范帶頭作用。

          8.發(fā)揮社區(qū)在推進(jìn)流動人口社會化服務(wù)管理的重要作用。充分發(fā)揮社區(qū)(村)在流動人口服務(wù)管理工作中的重要作用,大力推進(jìn)社區(qū)(村)流動人口服務(wù)管理站建設(shè),積極為流動人口提供“一站式”服務(wù)。鼓勵流動人口參與社區(qū)居民(村民)自治,探索流動人口有序參加社區(qū)(村)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的辦法,強(qiáng)化流動人口融入本地的新市民意識。有效發(fā)揮各級工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等團(tuán)體組織在流動人口服務(wù)管理工作中作用,鼓勵、支持流動人口參與當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)活動,積極主動為流動人口合法權(quán)益維護(hù)、信息咨詢、就業(yè)技能培訓(xùn)等提供更多的便捷服務(wù)。

          (二)大力加強(qiáng)和改進(jìn)流動人口治安管理工作

          1.加快推進(jìn)流動人口“三集中”管理。堅持“政府搭臺、部門協(xié)作、政策扶持、多元經(jīng)營、市場運(yùn)作”的原則,加快建設(shè)面向流動人口的居住用房,大力推進(jìn)集中住宿、集中服務(wù)、集中管理的三集中管理模式,確保2011年,崇川、港閘、南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)“三集中”率達(dá)60%以上,縣(市)、通州區(qū)達(dá)50%以上。在流動人口較為集中的開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)建設(shè)統(tǒng)一管理、供企業(yè)租用的員工宿舍;在城鎮(zhèn)地區(qū)比照經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)的相關(guān)優(yōu)惠政策,建設(shè)適合流動人口居住特點的住房,并以可承受的租金向流動人口出租,切實解決長期在城市就業(yè)與生活的流動人口居住問題。加強(qiáng)流動人口集中居住區(qū)的配套服務(wù)措施和環(huán)境治理工作,不斷提供和改善流動人口的居住條件和生活環(huán)境質(zhì)量。積極推行規(guī)模工地集中居住模式,城市市區(qū)建筑面積8000平方米以上或造價1000萬元以上的工程項目,都要實行施工人員集中統(tǒng)一居住,配齊食堂、洗浴等生活設(shè)施。

          2.不斷深化流動人口信息社會化采集。各地要充分依托流動人口信息社會化采集系統(tǒng),按照“誰用人、誰采集、誰輸入”的原則,繼續(xù)大力推進(jìn)流動人口信息社會化采集工作。原則上,流動人口超過50人的社區(qū),使用外來務(wù)工人員超過50人的用工單位,外來成建制務(wù)工單位,流動人口較多的集貿(mào)市場,以及勞動力、房屋中介機(jī)構(gòu)等均要建立流動人口信息采集點,并配備專人或兼職人員,全面負(fù)責(zé)本地區(qū)、本單位、本市場和中介組織流動人口信息采集傳輸,其他流動人口少于50人的社區(qū)和單位,可由協(xié)管員上門采集登記信息,相關(guān)單位應(yīng)主動向所屬社區(qū)流動人口服務(wù)管理中心(站)或派出所申報登記使用的流動就業(yè)人員信息,切實落實社區(qū)和單位采集的責(zé)任。

          3.加強(qiáng)以出租房屋為重點的流動人口落腳點管理。各地要按照“綜治牽頭、公安為主、工商、房管等部門參與”的原則,大力加強(qiáng)房屋租賃中介市場的整治,堅決取締“黑中介”和無證中介。全面安裝房屋出租信息管理系統(tǒng),落實房屋中介機(jī)構(gòu)對租賃房屋信息申報的責(zé)任。要從切實關(guān)注民生、服務(wù)流動人口的角度出發(fā),依托各級流動人口服務(wù)管理中心(站)設(shè)立房屋租賃中介服務(wù),免費(fèi)為來通務(wù)工就業(yè)的外來人員提供房屋中介服務(wù),逐步建立政府主導(dǎo)、規(guī)范有序的房屋租賃市場。各級公安機(jī)關(guān)要積極會同流動人口服務(wù)管理中心(站),宣傳發(fā)動房屋出租戶積極主動申報出租房屋及承租人員信息,落實房屋出租戶主的治安管理責(zé)任。要大力推進(jìn)依托警民e家建立出租房屋網(wǎng)上申報、固定電話“一鍵式”申報以及移動手機(jī)短信、網(wǎng)上QQ群發(fā)送信息等手段,積極推行出租房屋旅業(yè)式管理,全面提升出租房屋的申報率。

          4.有效實施流動人口積分預(yù)警管控工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)流動人口管理的針對性,提高管理效能和服務(wù)現(xiàn)實斗爭的能力,公安機(jī)關(guān)要依托“大情報”系統(tǒng)搭建流動人口積分預(yù)警管控系統(tǒng),將流動人口信息與其居住、就業(yè)、前科劣跡、活動軌跡等信息進(jìn)行全面的碰撞比對,自動按標(biāo)準(zhǔn)形成累計積分,由公安機(jī)關(guān)按人員積分實施分色預(yù)警管控,有效建立流動人口常態(tài)化、動態(tài)化、預(yù)警化管理機(jī)制。

          5.積極推進(jìn)流動人口居住證制度。以建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記管理制度為目標(biāo),積極推進(jìn)本市戶籍管理制度改革,進(jìn)一步放寬城市戶口遷移政策,切實解決符合條件的流動人口在本地的落戶問題。按照全市社會管理創(chuàng)新工作的要求,積極推行流動人口居住證制度,使流動人口在社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、計生服務(wù)、子女就學(xué)、住房政策、職業(yè)介紹、表彰獎勵、社區(qū)管理、法律援助等方面享有與本地居民同等待遇,不斷優(yōu)化公平的社會環(huán)境,提高流動人口的認(rèn)可度和歸屬感,為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和城市建設(shè)又好又快發(fā)展吸引更多更好的人力資源。

          6.有效開展流動人口異地結(jié)對管理。各地要在流動人口較多、矛盾糾紛較多、治安狀況較為復(fù)雜且流入人員來源地相對較為集中的地區(qū),積極建立流入地和流出地雙向管理協(xié)作機(jī)制,主動與流出地公安機(jī)關(guān)或政法綜治部門聯(lián)系協(xié)調(diào),在流動人口服務(wù)和管理工作中建立常態(tài)的業(yè)務(wù)、信息互動交流機(jī)制,工作確實需要的,可主動邀請流出地公安機(jī)關(guān)或政法綜治部門選派民警或政法綜治干部,到本地指導(dǎo)、協(xié)助開展管理工作,有效提高管理工作的針對性。

          7.積極排查化解涉及流動人口的矛盾糾紛。依托大調(diào)解體系,建立流動人口矛盾糾紛專業(yè)調(diào)處機(jī)制,健全組織網(wǎng)絡(luò),完善工作機(jī)制,強(qiáng)化實體運(yùn)作,及時、有效排查化解涉及流動人口的矛盾糾紛。整合基層矛盾糾紛調(diào)處中心(站)、外來人員服務(wù)管理中心(站)、社會團(tuán)體、法律服務(wù)等資源,形成流動人口矛盾糾紛排查調(diào)處、權(quán)益保護(hù)一體化運(yùn)作機(jī)制。

          8.切實推進(jìn)安置幫教和社區(qū)矯正工作。對流動人口中的刑釋解教人員和社區(qū)服刑人員,其戶口所在地和實際居住地公安、司法等行政部門要加強(qiáng)銜接配合。對本市范圍內(nèi)流動的刑釋解教人員和社區(qū)服刑人員,其戶口所在地司法行政部門要將刑釋解教人員和社區(qū)服刑人員的相關(guān)情況及時通報實際居住地司法行政部門,委托并積極協(xié)助實際居住地司法行政部門開展安置幫教和社區(qū)矯正工作。實際居住地司法行政部門對流入的刑釋解教人員要認(rèn)真落實安置幫教的責(zé)任,對社區(qū)服刑人員應(yīng)依法開展監(jiān)督管理和教育改造工作,并與戶口所在地司法行政部門建立信息互通機(jī)制,確保管理監(jiān)督工作不留空隙,責(zé)任落實到位。

          四、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動人口服務(wù)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和保障機(jī)制

          (一)建立健全流動人口服務(wù)管理組織體系。按照全面建立“黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門參與、保障有力、綜合治理”工作格局的要求,調(diào)整、充實各級流動人口服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),配齊配強(qiáng)工作人員,強(qiáng)化流動人口服務(wù)管理工作體制建設(shè)。在市一級成立由市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)掛帥,組織、綜治、法院、檢察院、發(fā)改委、經(jīng)信委、教育、公安、民政、司法行政、財政、人社、建設(shè)、城管、房管、交通、衛(wèi)生、人口計生、工商、工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等相關(guān)職能部門和單位負(fù)責(zé)人參加的流動人口服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在市公安局,抽調(diào)相關(guān)部門人員參加辦公室工作,經(jīng)常性的研究和制訂本地流動人口服務(wù)管理工作的措施,組織協(xié)調(diào)、督促檢查各縣(市)區(qū)流動人口服務(wù)管理等日常工作;各縣(市)區(qū)也要建立相應(yīng)的流動人口管理機(jī)構(gòu),承擔(dān)流動人員信息采集、勞動就業(yè)、子女就學(xué)、法律服務(wù)、社會救助、矛盾化解等職能工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要設(shè)立流動人口服務(wù)管理中心,整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社、計生、民政、工商等社會管理力量,負(fù)責(zé)流動人口居住登記、證件發(fā)放、計劃生育等工作,為流動人口提供勞動就業(yè)、房屋出租信息等服務(wù);流動人口較多的村(居)民委員會應(yīng)當(dāng)依托社區(qū)服務(wù)站設(shè)立外來流動人口服務(wù)管理站,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道流動人口服務(wù)管理中心開展相關(guān)服務(wù)和管理工作。

         ?。ǘ┙⒘鲃尤丝诜?wù)管理工作人員保障機(jī)制。為保證流動人口和出租屋服務(wù)管理工作的常態(tài)運(yùn)作,各地應(yīng)按照不低于500∶1的比例配齊配強(qiáng)戶口協(xié)管員。協(xié)管員由各縣(市)區(qū)級流動人口服務(wù)管理辦公室(新市民服務(wù)管理中心)負(fù)責(zé)招聘,公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對戶口協(xié)管員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)流動人口服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)對戶口協(xié)管員進(jìn)行管理和使用。戶口協(xié)管員主要協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展流動人口居住登記、出租屋登記備案及其他日常服務(wù)管理工作。戶口協(xié)管員在做好流動人口、出租房屋服務(wù)管理工作的同時,可協(xié)助其他職能部門開展相關(guān)工作。各相關(guān)職能部門根據(jù)其職能分工分別擔(dān)負(fù)對協(xié)管員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo),并對其履行相關(guān)業(yè)務(wù)工作職責(zé)的行為負(fù)責(zé)。

         ?。ㄈ┙⒘鲃尤丝诜?wù)管理工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。各地要按照“分級管理、分級分擔(dān)”的原則,將流動人口服務(wù)管理所需經(jīng)費(fèi)納入各級政府財政預(yù)算,對各級流動人口服務(wù)管理機(jī)構(gòu)所需的正常辦公經(jīng)費(fèi),戶口協(xié)管員工資、福利和必要的獎勵經(jīng)費(fèi),以及流動人口居住證經(jīng)費(fèi)等應(yīng)當(dāng)予以足額保障,確保流動人口服務(wù)管理工作的正常開展。

         ?。ㄋ模┙⒉块T聯(lián)動的流動人口服務(wù)管理機(jī)制。各級流動人口服務(wù)管理機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮牽頭作用,組織協(xié)調(diào)各職能部門和單位開展流動人口服務(wù)管理工作,要建立工作例會制度,定期召開流動人口服務(wù)管理工作會議,交流、匯報和研究工作,解決服務(wù)管理工作中的問題;公安機(jī)關(guān)要加強(qiáng)流動人口協(xié)管員隊伍的管理和使用,切實做好流動人口居住信息的登記、居住證受理、制作、發(fā)放工作和出租房屋治安管理工作,預(yù)防和打擊流動人口違法犯罪活動,參與做好維護(hù)流動人口合法權(quán)益有關(guān)工作;人社部門要切實做好流動人口勞動就業(yè)技能培訓(xùn)、社會保險以及職業(yè)介紹服務(wù),加強(qiáng)勞動監(jiān)察、勞資糾紛調(diào)處,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,維護(hù)勞動力市場秩序;發(fā)改委、國土、建設(shè)、房管部門要加快推進(jìn)流動人口“三集中”管理住房的用地規(guī)劃、建設(shè)工作,研究制定并落實流動人口享有本地廉租房和經(jīng)濟(jì)適用房的政策;教育部門要將流動人口子女義務(wù)教育納入本地公共教育體系,確保在我市的流動人口子女享有義務(wù)教育;公安、工商、房管部門要加強(qiáng)配合協(xié)調(diào),切實強(qiáng)化對房屋出租中介市場的整治,確保市場規(guī)范有序運(yùn)作;人口計生、衛(wèi)生、民政、司法行政等部門要結(jié)合各自職能,在流動人口計劃生育、衛(wèi)生防疫、社區(qū)管理、法律援助等方面給予積極服務(wù);工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體,要立足自身職能,切實在組織農(nóng)民工加入工會、幫助簽訂勞動合同、就業(yè)、維權(quán),為婦女、兒童提供信息、咨詢、就業(yè)技能培訓(xùn)和維權(quán)等方面提供幫助和服務(wù)。

          (五)建立流動人口服務(wù)管理工作評估機(jī)制。各級政法綜治部門要將流動人口、出租屋服務(wù)管理工作作為社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的重要內(nèi)容,加強(qiáng)日常檢查考核、專項檢查考核、年度檢查考核等,層層建立和落實考核的責(zé)任。

         ?。┙⒔y(tǒng)一共享的流動人口信息服務(wù)管理平臺。為有效整合運(yùn)用資源,市流動人口服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要積極協(xié)調(diào)公安、人力資源和社會保障、組織、人口計生、建設(shè)、住房保障和房產(chǎn)管理、交通、工商等部門,研究流動人口信息服務(wù)管理系統(tǒng)的需求,加快建設(shè)全市統(tǒng)一的流動人口居住證信息服務(wù)管理系統(tǒng),有效建立流動人口信息“綜合采集、集中管理、共享共用”的跨地區(qū)、跨部門、跨系統(tǒng)的綜合信息平臺。

         ?。ㄆ撸┙⒊B(tài)調(diào)研和宣傳發(fā)動機(jī)制。各級流動人口服務(wù)管理機(jī)構(gòu)和相關(guān)職能部門要加強(qiáng)經(jīng)常性對流動人口服務(wù)管理工作的研究和宣傳。要圍繞新形勢下流動人口服務(wù)管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,深入研究人口流動的規(guī)律特點,不斷創(chuàng)新服務(wù)管理措施。要充分利用電視、報紙、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等媒體和開設(shè)宣傳欄、張貼標(biāo)語、告示,印發(fā)宣傳資料、手冊等途徑,有計劃地開展經(jīng)常性和專題性宣傳活動,廣泛宣傳加強(qiáng)流動人口服務(wù)管理的方針政策、創(chuàng)新舉措,積極爭取社會各界的關(guān)心、支持和參與。

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