市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《南通市2016年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核實施辦法》的通知
        來源: 發(fā)布時間:2016-08-12 累計次數(shù): 字體:[ ]

        通政辦發(fā)〔2016〕38號  2016年5月3日

        各縣(市)、區(qū)人民政府,市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會,蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會,通州灣示范區(qū)管委會,市有關(guān)部門和單位:

          經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將《南通市2016年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核實施辦法》印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織實施。

        南通市2016年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核實施辦法

          為強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,有效控制和減少各類安全生產(chǎn)事故,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會安全發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》和《江蘇省安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法》,結(jié)合我市實際,制定本辦法:

          一、考核對象

          各縣(市)、區(qū)人民政府,市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會,蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會,通州灣示范區(qū)管委會;市有關(guān)部門和單位;全市重點生產(chǎn)經(jīng)營單位。

          二、考核內(nèi)容

         ?。ㄒ唬┦姓逻_(dá)的安全生產(chǎn)管理任務(wù)指標(biāo)完成情況。

          (二)市政府與各縣(市)、區(qū)政府(管委會)簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》、市有關(guān)部門向市政府遞交的《安全生產(chǎn)責(zé)任保證書》所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)完成情況。

         ?。ㄈ﹪?、省、市部署的安全生產(chǎn)重點工作的完成情況。

          三、考核方式

         ?。ㄒ唬┌踩a(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核,采取日??荚u、專項巡查和年末綜合考核相結(jié)合的辦法。其中涉及基層和企業(yè)的考核以日??荚u為主,縣(市)、區(qū)政府(管委會)的考核以專項考核、專項巡查和年末綜合考核為主,部門的考核以日??荚u和年末綜合考核為主。日??荚u以及重點生產(chǎn)經(jīng)營單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的綜合考評工作由市安監(jiān)局組織實施。專項整治工作考核由各牽頭部門組織實施。專項巡查由市安委辦組織實施。年末綜合考核由市政府組織,市安委辦具體實施,市考核組根據(jù)需要赴相關(guān)地區(qū)和部門進(jìn)行考核。

         ?。ǘ┕芾砣蝿?wù)指標(biāo)考核由市安委辦根據(jù)事故統(tǒng)計和事故調(diào)查處理情況進(jìn)行評分。

         ?。ㄈ└鞅豢己藛挝粦?yīng)在2016年12月初將本年度安全生產(chǎn)工作自查自評情況書面報市安委辦。各專項整治牽頭部門應(yīng)在2016年12月20日前將專項考核結(jié)果書面報市安委辦。綜合考核由市考核組對照考核細(xì)則(附件)統(tǒng)一扎口打分,報市安委會主任會議討論確定。

         ?。ㄋ模m椦膊榉桨赣墒邪参k另行制定實施。

         ?。ㄎ澹┚C合考核中對安全生產(chǎn)工作有重大舉措、安全生產(chǎn)重大投入或安全生產(chǎn)特色工作在國家、省、市有影響等情形實行加分制,分值由市安委會主任會議討論決定。

          四、獎懲辦法

         ?。ㄒ唬┛h(市)、區(qū)政府(管委會)年度目標(biāo)管理責(zé)任制考核得分在900分以上的和部門年度目標(biāo)管理責(zé)任制考核得分在90分以上的,根據(jù)得分高低和一定比例,分別評出安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進(jìn)單位、優(yōu)勝單位,由市政府進(jìn)行通報表揚。評選180名左右安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人,由市政府進(jìn)行通報表揚。市級部門年度目標(biāo)管理責(zé)任制考核得分按權(quán)重比例計入全市綜合績效考核中。

         ?。ǘ┛h(市)、區(qū)政府(管委會)年度目標(biāo)管理責(zé)任制考核總分在700分以下、部門年度目標(biāo)管理責(zé)任制考核得分在70分以下,或年度內(nèi)發(fā)生2起較大以上責(zé)任事故或有較大影響的安全生產(chǎn)事件的,實行安全生產(chǎn)“一票否決”,該單位本年度內(nèi)不得評先評優(yōu),其安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得評先評獎。

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