根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定和《中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式》（國辦公開辦函〔2021〕30號）要求，結(jié)合《市政府辦公室關(guān)于認真做好2023年政府信息公開工作年度報告編制發(fā)布工作的通知》，現(xiàn)公布南通市人力資源和社會保障局2023年政府信息公開工作年度報告。除特別說明的外，所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計期限為2023年1月1日至2023年12月31日。
一、總體情況
2023年，南通市人力資源和社會保障局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記考察江蘇重要講話重要指示精神，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，堅持以人為本、執(zhí)政為民，將群眾知情、參與和監(jiān)督作為政府信息公開工作的出發(fā)點和落腳點，進一步推動政府信息公開工作制度化規(guī)范化透明化，有效提升人社部門公信力和執(zhí)行力。
（一）主動公開情況
2023年，南通市人力資源和社會保障局積極貫徹落實中央、省、市重大決策部署，秉持“擔當盡責、務實篤行”服務宗旨，聚焦城鄉(xiāng)就業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系、公共服務等工作領(lǐng)域，強化就業(yè)穩(wěn)崗等重點政策推送解讀，主動公開各類政府信息618條。注重政策文件解讀質(zhì)量，豐富解讀形式，全年完成政策解讀4篇。公開人大建議、政協(xié)提案辦理結(jié)果37件。市級12333電話咨詢總量達59.96萬個，綜合接通率96.59%，電話評價滿意率99.78%。辦理陽光信訪、市長信箱、12345、市域治理等各類信件2497件。
（二）依申請公開辦理情況
堅持“公開為原則、不公開為例外”理念，落實信息公開保密審查、政府信息依申請公開法制審核等工作制度，高效辦理各項信息公開申請，積極回應人民群眾需求。2023年，市人社局共辦理政府信息申請公開申請22件，含上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請0件。政府信息公開行政復議應復1件，其中結(jié)果維持0件，申請人撤銷行政復議0件。政府信息公開行政訴訟應訴0件。2023年，未有涉及政府信息公開收費及減免情況。
（三）政府信息資源管理情況
積極通過局門戶網(wǎng)站、“南通人社”微信公眾號公開政府信息，強化網(wǎng)上值班值守工作，嚴格執(zhí)行“三審三?！毙畔l(fā)布制度，常態(tài)化做好資訊發(fā)布、信息公開、解讀回應、互動交流等板塊內(nèi)容更新維護監(jiān)管。落實重大輿情報告制度和“一崗雙責”制度，全面提升政務輿情應對處置能力。
（四）政府信息公開平臺建設(shè)情況
加強局門戶網(wǎng)站和政務新媒體管理，開設(shè)“工資保證金”專欄，公示工程建設(shè)項目工資保證金儲存情況，進一步維護農(nóng)民工群體利益；新增“職業(yè)培訓”專欄，鼓勵支持廣大勞動者提技賦能。借助“南通人社”微信公眾號積極對外發(fā)聲，全年發(fā)布284條信息，訂閱粉絲數(shù)超26萬人。
（五）政府信息公開監(jiān)督保障情況
在市人社局官網(wǎng)“政務信息公開”版塊公布有關(guān)信息，主動面對受眾群體，接受外界監(jiān)督，收集改進建議，保障政府信息公開到位、公開及時、公開準確。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
行政規(guī)范性文件 |
0 |
6 |
1 |
第二十條第（五）項 |
|||
信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
||
行政許可 |
45 |
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第二十條第（六）項 |
|||
信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
||
行政處罰 |
7 |
||
行政強制 |
0 |
||
第二十條第（八）項 |
|||
信息內(nèi)容 |
本年收費金額（單位：萬元） |
||
行政事業(yè)性收費 |
0 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
||||||||
自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務機構(gòu) |
其他 |
|||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
21 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
22 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
|
（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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（三）不予公開 |
1．屬于國家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2．其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3．危及“三安全一穩(wěn)定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4．保護第三方合法權(quán)益 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
||
5．屬于三類內(nèi)部事務信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
6．屬于四類過程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7．屬于行政執(zhí)法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8．屬于行政查詢事項 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）無法提供 |
1．本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6 |
|
2．沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3．補正后申請內(nèi)容仍不明確 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予處理 |
1．信訪舉報投訴類申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2．重復申請 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
||
3．要求提供公開出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4．無正當理由大量反復申請 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
||
5．要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他處理 |
1．申請人無正當理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
|
2．申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3．其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）總計 |
20 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
21 |
||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 |
行政訴訟 |
|||||||||||||
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
未經(jīng)復議直接起訴 |
復議后起訴 |
||||||||
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
|||||
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要問題及改進情況
一是公開的方式方法還有待創(chuàng)新，解讀內(nèi)容上還不夠形象化、通俗化，解讀形式上運用新技術(shù)、新方式不足等問題，政策解讀效果有待加強。二是網(wǎng)站內(nèi)容管理有待加強，在官網(wǎng)的欄目設(shè)置、內(nèi)容發(fā)布等方面還有優(yōu)化的空間，有些內(nèi)容設(shè)置還比較分散，不能完全適應公眾對政府網(wǎng)站的需求。
接下來，我們將進一步增強政務公開意識和服務意識，加大政務公開工作監(jiān)督檢查力度，切實抓好工作落實，不斷強化政務公開工作制度建設(shè)，嚴格規(guī)范工作流程，創(chuàng)新工作方式，提高政策把握、回應引導和問題處置能力，使政務公開工作在制度化、規(guī)范化方面有新的突破。
六、其他需要報告的事項
2023年我單位未收取依申請公開辦理產(chǎn)生的信息處理費。
南通市人力資源和社會保障局
2024年1月19日