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        南通市衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)精準(zhǔn)服務(wù)送健康助力企業(yè)促發(fā)展若干措施的通知
        來源:南通市衛(wèi)健委 發(fā)布時(shí)間:2024-07-17 字體:[ ]

        各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康委,南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局,蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)政法和社會事業(yè)局,通州灣示范區(qū)社會管理保障局,通大附院,委屬委管各醫(yī)院,市疾控中心,市衛(wèi)生監(jiān)督所,市急救中心:

        為貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署,不斷提升衛(wèi)生健康服務(wù)水平,更好保障企業(yè)員工健康,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合我市實(shí)際,制定本措施。

        一、總體目標(biāo)

        以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的衛(wèi)生與健康工作方針,堅(jiān)持以人民健康為中心的發(fā)展理念,以精準(zhǔn)服務(wù)送健康、助力企業(yè)促發(fā)展為主題,全面梳理企業(yè)衛(wèi)生健康服務(wù)需求,切實(shí)下沉資源、創(chuàng)新舉措、貼近服務(wù),打通企業(yè)員工看病就醫(yī)、急診急救、職業(yè)病防治等方面的堵點(diǎn)難點(diǎn),分層次、全周期提供健康服務(wù),提高企業(yè)健康管理水平,促進(jìn)企業(yè)員工身心健康,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

        二、具體舉措

        (一)強(qiáng)化主動服務(wù),推動醫(yī)療資源下沉企業(yè)。

        1.設(shè)立醫(yī)療服務(wù)站點(diǎn)。引導(dǎo)各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)主動服務(wù)轄區(qū)企業(yè),支持企業(yè)醫(yī)務(wù)室建設(shè),在大型企業(yè)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)探索設(shè)立醫(yī)療服務(wù)延伸點(diǎn),為企業(yè)員工提供常見病、多發(fā)病日常診療服務(wù),推動實(shí)現(xiàn)“小病不出企業(yè)(園區(qū))”。

        2.完善院前急救站點(diǎn)。堅(jiān)持“人民至上、生命至上”,按照就近、就急、安全、迅速、有效的原則,科學(xué)規(guī)劃建設(shè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)急救站點(diǎn),全力做好意外傷害、生產(chǎn)事故、交通事故等突發(fā)公共事件傷員緊急救護(hù)工作,確保急危重癥第一時(shí)間得到轉(zhuǎn)運(yùn)救治。

        3.推廣家醫(yī)服務(wù)進(jìn)企業(yè)??偨Y(jié)推廣啟東市、海門區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法,全面實(shí)施家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)企業(yè),對簽約企業(yè)職工落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和其他公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,加強(qiáng)對慢性病的預(yù)防指導(dǎo),為企業(yè)員工建立電子健康檔案,切實(shí)當(dāng)好企業(yè)員工健康顧問。

        (二)強(qiáng)化院企合作,暢通企業(yè)員工就醫(yī)通道。

        4.提供就近便捷服務(wù)。鼓勵(lì)各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過“黨建+健康”結(jié)對共建等方式,與產(chǎn)業(yè)園區(qū)及轄區(qū)企業(yè)建立合作關(guān)系,為企業(yè)員工發(fā)放健康服務(wù)卡。為園區(qū)企業(yè)員工開設(shè)醫(yī)療急救綠色通道,對適齡女職工進(jìn)行免費(fèi)“兩癌”檢查,為有需要的職工提供疫苗接種服務(wù),探索推進(jìn)健康體檢上門服務(wù),實(shí)行“先診療、后付費(fèi)”等便利政策。

        5.?dāng)U大優(yōu)質(zhì)服務(wù)供給。指導(dǎo)三級醫(yī)院結(jié)合企業(yè)高層次人才等人群多樣化、高端化醫(yī)療需求,加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè),推進(jìn)特需病區(qū)、國際醫(yī)療中心等建設(shè),為患者提供個(gè)性化、專業(yè)化的高端醫(yī)療服務(wù)。

        6.落實(shí)就醫(yī)全程保障。合作醫(yī)院明確專門科室、服務(wù)專員,為企業(yè)高層次人才、長期派駐海外員工困難家屬等重點(diǎn)群體就醫(yī)保健提供全程指引服務(wù)。高層次人才有就醫(yī)保健需求可與服務(wù)專員提前聯(lián)系預(yù)約,由服務(wù)專員幫助聯(lián)系預(yù)約就診事宜,并全程協(xié)助高層次人才辦理就醫(yī)保健具體事宜。

        7.協(xié)助做好赴外就醫(yī)。針對高層次人才赴外就醫(yī)需求,各合作醫(yī)院主動協(xié)助做好專家預(yù)約,邀請市外專家來通會診,切實(shí)提升高層次人才醫(yī)療服務(wù)保障水平。

        (三)強(qiáng)化健康管理,抓實(shí)疾病預(yù)防控制工作。

        8.指導(dǎo)職業(yè)病防治。加強(qiáng)對企業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)、幫扶,增強(qiáng)企業(yè)職業(yè)病防治意識,推動企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任,提高職業(yè)衛(wèi)生管理能力。為企業(yè)提供職業(yè)病危害因素監(jiān)測等服務(wù),降低和減少職業(yè)病危害,保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益。

        9. 助推健康企業(yè)建設(shè)。指導(dǎo)企業(yè)按照《江蘇健康企業(yè)建設(shè)評估管理制度》(蘇衛(wèi)職健〔2021〕7號)要求,完善企業(yè)健康管理制度,積極創(chuàng)建有利于保障勞動者健康安全的工作生活環(huán)境,落實(shí)企業(yè)一般健康、心理健康、職業(yè)健康管理與服務(wù),培育企業(yè)健康文化,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

        10. 開展健康宣講活動。組織各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行健康義診,定期組織衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員深入企業(yè)開展重大疾病、慢性病、傳染病防控、急救和心理健康等健康知識宣傳教育活動。深入宣傳中醫(yī)藥養(yǎng)生保健知識,推廣練習(xí)八段錦,體驗(yàn)傳統(tǒng)脈診、針灸、推拿、刮痧等中醫(yī)特色療法。

        三、保障措施

        (一)強(qiáng)化思想認(rèn)識。制定并實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)送健康、助力企業(yè)促發(fā)展若干措施,是落實(shí)以人民為中心發(fā)展思想的具體實(shí)踐,是優(yōu)化營商環(huán)境的重要舉措。各地衛(wèi)生健康行政部門、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要切實(shí)提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門,狠抓措施落實(shí),確保取得實(shí)效。

        (二)細(xì)化工作舉措。各地衛(wèi)生健康行政部門要主動作為,為院企合作搭建平臺,研究完善門診部、醫(yī)療救助站、急救站點(diǎn)等功能布局,積極爭取財(cái)政支持,協(xié)調(diào)落實(shí)業(yè)務(wù)用房、醫(yī)療設(shè)施設(shè)備配備。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,圍繞企業(yè)需求,提供精準(zhǔn)服務(wù),切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的獲得感。

        (三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各地衛(wèi)生健康行政部門、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對精準(zhǔn)服務(wù)送健康、助力企業(yè)促發(fā)展若干措施工作成效的宣傳,營造良好輿論氛圍。要深入挖掘先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法,定期收集、整理工作進(jìn)展情況和典型醫(yī)院、典型人員、典型事跡,不斷總結(jié)提煉,并在全市范圍推廣。

        南通市衛(wèi)生健康委員會

        2024年7月16日

        (信息公開形式:主動公開)

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